■難民と共に生きる【Living in Peace 難民プロジェクト】

私たちは、日本に逃れてきた難民の方々やその家族が、生まれた場所やルーツに左右されず、社会の一員として平等な機会を得られる社会の実現を目指しています。現在は、支援活動として、難民の方々やその家族の就職活動や日本語学習のサポートを行っています。

また、2023年には、すべての人が生き生きと働けるために、組織の文化的多様性にフォーカスをした指標「Cultural Diversity Index」を大学や民間企業とともに策定しました。

2018年に、難民背景の大学生に対する就職活動の伴走支援から始まり、就職に必要な日本語支援、難民・移民の就労における社会的課題の調査・提言など、少しずつ活動を広げています。今後より一層、支援を充実・拡大させるため、メンバーの増員募集をしています。

■事業内容：就労支援
　就労を通して、日本に住む難民の自立を目指す

難民の方々が希望する進路に進めるようサポートをしています。

2018年から累計18名の学生を支援し、うち8名が国内の企業への就職を実現しました。現在は8名のサポートを継続しており、すでに大学4年生・3年生各1名ずつが内定を得ています。（22年12月現在）

■主な活動

✓難民大学生向けの就活セミナー

✓キャリア相談

✓応募書類の添削、面接練習

✓就職活動に関する情報発信

✓他の難民団体との就労支援連携

難民の背景を持つ方々は日本の就活文化に明るくないことや、日本語の壁による情報取得の困難さから職業選択の幅が狭まっています。また、難民背景の学生の中には、親も日本の就活事情を知らないため家族にも相談できず、一人で立ち向かうしかないケースもあります。

サポートを受けて内定を獲得した方からは、「就活の右も左もわからない状態で、検索してもわからないことも多く、不安でいっぱいだったが、相談や模擬面接・エントリーシートの添削などを通じて、不安が解消され自信を持って就活をすることができた。（実際の声を一部抜粋）」などの声があり、今後より多くの方に伴走していく必要性を感じています。

■事業内容：日本語学習支援
　「話せないから、仕事が見つからない、つながりがない…」学習機会の提供で自立を目指す

1～2年間のオンラインの日本語授業と、学習を継続していくためのサポートをしています。2021年度までに累計43名の方が受講され、2021年度受講者のうち1名が日本語能力試験のN2（中上級）に、2名がN3に合格しました。

■主な活動

✓受講者の募集・採用

✓学習継続の相談

✓日本語学校との連携

✓交流イベントの企画・実行

難民の方々の社会参加を阻む第一の壁は言語ともいわれます。日本語が話せないことにより、学校や地域との連携が行えず、社会の暮らしから孤立してしまい生活に支障が出るケースもあります。また、祖国では大学教授や政府職員などの高度専門人材として働いていた方でも、日本においては仕事が見つからず困窮している実態があります。

プログラムを受講した方からは、「病院に一人で行けるようになった」や「学校の先生と子どもについての話ができるようになった」という生活の変化や、「英語講師のアルバイトで一人でクラスを担当できるようになった」「これまで（職場で）わからなくてもかしこまりました、と言っていたが、今では会話がわかるようになった」など仕事での変化を実感されている方が多くいらっしゃいます。

■事業内容：Clutural Daiversity Index
　多様な人々が、尊重し合いながら共に働き、より良い日本社会を共につくっていく

日本で働く外国籍は過去最多を更新し、人材の多様化を促進する企業や組織が著しく増えています。

一方で、外国にルーツを持つ人々と共に働く日本の人々の間で、言語や文化の違いによるさまざまな障壁や働きづらさが生じているのも事実として課題が存在しています。

言語や文化、慣習、宗教など多様な人々が、お互いの違いを認識し、理解し合い、尊重し合いながら共に働くために、より良い日本社会を共につくっていくために、何が必要なのか。私たちは、この問いのひとつのアプローチとして、組織の文化的多様性にフォーカスをした社会包摂の指針をつくりました。

この指針を、参加企業とともに、より多様な人々が働きやすい社会の実現に向けてアップデートを進めていきます。

■活動スタイル

Living in Peaceはメンバー全員が本業を持ちながら活動するプロボノ集団です。
本業と両立できるよう、主に週末や平日の夜の時間を使って活動を行っています。また、リモートでの活動（オンラインミーティングや、Slack・メールでのやりとり）が中心で、海外から参加しているメンバーもおり、場所や時間に縛られることなく活動が可能です。

■担当いただく業務等

上記の事業に加え、バックオフィス業務やリサーチ・新規事業企画などのなかから、見学を通じて担当をご検討いただきます。

複数のチームに分かれて運営しており、興味のあるチームをいくつか掛け持ちしてメンバーがほとんどです。活動開始前の面談にて最初のチーム等を決定しますが、活動開始後に、ご経験や事業展開に合わせて柔軟に担当を変更いただくことが可能です。

ご経験に関わらず、ご希望があればお任せいています。また、本業で経理経験のある方が経理・財務を担当する、英語の得意な方が難民の方への案内を翻訳するなど、得意不得意を互いに補い合って事業を運営しています。

■時間・頻度

活動時間は週に7時間程度です。難民プロジェクト全体の定例ミーティングと、所属するチームのMTGに参加していただくため、週に３～４回のMTGに参加しているメンバーがほとんどです。プロボノだからできることに限りがあるということはなく、全員がプロボノだからこそ、様々な知見やスキルを持ち寄って、一人一人が発的に考えて、事業を作っていくことができる組織です。フラットな組織で仕事の指示はほとんどありません。自ら仕事を見つけて、対応していく主体的な方のジョインをお待ちしております！