活動・団体の紹介
GUの きっかけ - WHAT PROMPTED GU
多言語の生活相談会の中、2020年からコロナ渦で、特に外国人労働者の未払いや解雇等の問題が増えました。
Through our daily multilingual consultations, we have been hearing increased voices, especially of foreign workers, of being unpaid or being laid off. These cases have increased since 2020 due to the COVID-19 pandemic.
この人たちは公的機関からまともな支援を望めない等、深刻なケースも多くあります。
Many of these foreign workers face harsh conditions such as being unable to receive proper assistance from public institutions.
GUは、外国人労働者やその家族等を支援するために、相談ボランティアらで立ち上げられた新しい労働組合です。
GU is a new labor union established by counseling volunteers to support foreign workers and their families.
活動の背景、社会課題について
利用と排除の歴史
1980年代、国内の労働力不足により外国人労働者が急増しました。日本は出入国管理及び難民認定法を改定、日本への入国をきびしく管理しました。
国内では建築など日本人が就きたがらない「きつい、きたない、きけん」いわゆる３Ｋの仕事で人手不足が進みます。日本は産業界の利便のため外国人技能実習や留学生10万人計画を進めました。2000年代には、介護不足を補うために外国人介護士の受入を進めるなど、外国人労働者は常に道具として扱われてきました。
日本の現状
1990年12月18日、国連は「すべての移住労働者とその家族の権利保護に関する条約」を採択しました。
2020年10月末現在、外国人労働者の数は1,724,328人と年々増えています。
（厚生労働省2021年1月29日報道発表）
中小零細企業では、いまや外国人労働者なくしては経営が成り立っていかない現状です。しかし、日本社会を支えている仲間である外国人労働者たちの労働条件は極めて劣悪であり、労働基準法や労働安全衛生法をはじめとする法規が守られていません。
労働者の保護は、国籍や在留資格を問わず企業側の義務です。
活動内容の詳細、実績について
無料！ 労働相談 - FREE ! LAVOR CONSULTATION
必要な支援にたどりつけない外国人労働者に対して、各専門家の協力のもと、労働相談を提供しています。
We provide labor counseling to foreign workers who cannot reach the necessary support with the cooperation of each expert.
キャリア開発 - CAREER DEVELOPMENT
キャリアカウンセリングを通した就職支援により生活再建をサポートします。
WE SUPPORTS LIFE RECONSTRUCTION BY PROVIDING EMPLOYMENT SUPPORT THROUGH CAREER COUNSELING.
団体交渉 - COLLECTIVE BARGAINING LABOR DISPUTES
労働問題に対応した交渉もします。
WE ALSO NEGOTIATE FOR LABOR ISSUES.
代表者メッセージ
一人でも多くの方の参加を集っています！
日本人労働者では減った露骨な未払い賃金問題も、こと外国人労働者には現在も、未だに起きています。
業務災害が起きても、労災申請がされず、また、給料を払わなくても「そのうちビザが切れて帰国するだろう」と、労基署が指導しても無視するなど、外国人労働者は、いつまで経っても「安い使い捨ての道具」としか思われてなく、生きた人として扱われません。
日本と企業には糾弾と共に外国人労働者の人権の確立を求めます。
外国人労働組合（GU）は、これからもすべての労働者と家族らのために活動していきます。
寄付金の使い道について
当該労働者3人世帯の緊急生活費（約３か月分）
・住居費（電気水道等含む）
・食糧費（お米、水等）
・通院費（国保代と窓口負担費分）
・養育費
・通信費（最低限交通費含む）
