企業の寄付・社会的投資と
従業員エンゲージメントを
同時に実現するサービス

サステナビリティ・SDGsの普及を追い風に社会課題を解決することへの従業員の関心は高まり、企業としてもNPOとの交流を通して得られる社会課題の認識や解決に向けたアイデアを自社のイノベーションに繋げることが求められています。

コングラント for Businessでは企業が従業員と一体感を持って取り組めるチャリティプログラムを提供し、サステナビリティ・SDGsの社内浸透やその先の従業員エンゲージメント向上をサポートします。

“うちの会社、
いい取り組みするよね”

この共感の社内浸透をサポートします。

これからは従業員の参加・貢献を考えて「寄付・社会的投資」を行うことが、従業員エンゲージメントを高めることにつながります。

企業の利益を従業員全員で生み出したものとして扱い、その利益の一部を社会に還元する際には従業員の意思を反映させることが重要です。

例えば、企業の寄付先選定に従業員が関われたり、従業員が関わるNPOを企業として支援したり、様々な新しい寄付・社会的投資を実行することで従業員の「企業への信頼」「会社への愛着心」が高まり、自発的に貢献したいと思う意欲が高まります。

“人”が最も重要な資産となるサステナビリティ経営の一環としても、寄付・社会的投資と従業員エンゲージメントを同時に実現することはとても合理的な戦略であると思われます。